Voor menselijkheid in organisaties
— Waar staan wij voor —
Wat
Hoe
Waarom
— Mens en werk —
— Onze waarden —
— Plek van ont-moeting —
2greet gaat voor menselijkheid in organisaties. Wij organiseren en begeleiden plekken van ont-moeting, als oefenruimte voor mens en werk. Deze ontmoeting is – zo geloven wij – een fundamentele, menselijke behoefte en een krachtig instrument voor (persoonlijke) ontwikkeling. Zo helpen wij mensen en organisaties tot hun recht te komen.
— Reviews —
‘Greetje en Margreet zijn vakvrouwen die met een plezierige, open blik het gesprek aangaan, vanuit oprechte interesse. Ze verstaan hun vak en zijn helder en scherp wanneer het nodig is en daarmee een goede spiegel wat goede input geeft voor vervolg. Als je als persoon of organisatie aan de slag wil met het fundament van jezelf of organisatie (waarden, cultuur) beveel ik ze van harte aan!’
‘Mijn ervaring met 2greet? Superfijn! De Greetjes zijn toppers.
Ze geven je inzicht in je proces, als je tijdens een reorganisatie boventallig wordt verklaard na meer dan 20 dienstjaren, zoals ik.
De begeleiding wordt aangepast naar je persoonlijke behoeften. Je kan dus in je eigen tempo aan de slag.
En alles mag er zijn! Van teleurstelling tot onzekerheid, van frustratie tot spanning, van verdriet tot blijdschap.
Voor mij was het heel fijn om te kunnen sparren met Greetje en Margreet, wat toch heel anders is dan met familie, een vriend(in) of je (voormalige) werkgever.
De gesprekken hebben mij vooral doen inzien, dat de dingen die voor mij heel gewoon zijn, talenten en vaardigheden zijn die ik in verschillende functies en vakgebieden kan toepassen.
Ook zorgde 2greet ervoor dat ik met veel meer vertrouwen en energie kon gaan starten met solliciteren. Daarbij boden ze ook hun netwerk aan.’
‘De talentmeeting zelf was binnen 15 minuten gedaan. Het vervolggesprek en de uitleg daarvan is goud waard. Hoe verder in het gesprek, hoe meer “lichtjes” er gingen branden. Ik blijk dus mijn hele leven lang privé (onbewust) gebruik te maken van mijn natuurlijke talenten. De grote vooruitgang is dat ik mij er nu bewust van ben. Ik kan dit gebruiken om mijn werkleven in te richten met de nadruk op deze talenten, zodat ik geen negatieve energie hoef te gebruiken om overeind te blijven. Ik geloof echt dat ik door deze meting en de aangereikte tools mijn leven positiever kan inrichten.’
‘In een periode van ziek zijn en afscheid nemen van mijn werkgever hebben de vrouwen van 2greet mij bijgestaan in mijn proces. Met de nadruk op MIJN proces. Geen instituut met standaard trajecten, maar doelgerichte aandacht met oog voor mij.
Ze hielpen mij weer vaste grond te krijgen toen mijn inspiratie volledig weg was. En ontdekken wat mijn talenten nu eigenlijk zijn. Samen met 2greet doorliep ik de fases van ziekteherstel, afscheid nemen, neutrale zone en aandacht voor een nieuw begin. Ik leerde wat mij energie geeft en wat niet. Ondergesneeuwde talenten kwamen weer boven. Met behulp van hun begeleiding kreeg ik mezelf weer boven water.’
‘De (CCP-) talentmeting/assessment die ik bij 2greet heb gedaan is eenvoudig, leuk om te doen en de uitkomst zeer treffend.
Het was leerzaam en waardevol om mijn talenten – al dan niet ontwikkeld – te bespreken en te ontdekken welk effect dit heeft op mijn energiebalans.
Margreet en Greetje gaven woorden aan mijn persoonlijke kracht, wat mij verder helpt bij het zoeken naar nieuwe uitdagingen.’
‘Veel dank voor de mooie bijeenkomsten! Het is een herijking en verrijking van mezelf & waar het (voor mij) om gaat in het leven. Zo blijf ik zelf persoonlijk in ontwikkeling & leer anderen steeds beter begrijpen en accepteren.’
‘Fijn vanmorgen aan de 2greet-tafel te kunnen aanschuiven! Een gastvrije plek waar je anderen en jezelf kunt ontmoeten. Zoals een wijs man geboren in Nijkerk sprak: “We live in an extremely competitive world. Where you are constantly pushed, to show that you are better than others, that you are different. We have to really find places of compassion. Where it’s simply good to be human with another human being. Where being human binds us, and somewhere in the midst of that you can discover your belovedness.” (Henri Nouwen) Complimenten dus!’
Ik ervaar de sessies als een kadootje aan mezelf: tijd, geweldige inhoud, reflectie, ontmoeting; dit moet je jezelf gunnen en geven.
Mooie afsluiting van inspirerende leiderschapssessies van Margreet Bijnagte en Greetje Boxem met het thema ‘Waarden’. Het gaat om de balans van geven en ontvangen en de ander de vrijheid gunnen zijn/haar eigen weg te gaan.
Moeilijk? Inderdaad. Daarom is bewustwording van belang, oefenen en vooral blijven leren.
— Greetje en Margreet —
Greetje en Margreet delen de liefde voor mensen. Ze vinden elkaar in de verwondering voor wat er ontstaat als mensen elkaar en zichzelf ontmoeten. En geloven dat in die ontmoeting de sleutel ligt tot succesvol zijn in je werk en verandering in organisaties.